নতুন জলবায়ুর প্রতিরক্ষা মানছে না এশিয়ার নামীদামী ব্র্যান্ডগুলো, আছে বাংলাদেশও

কার্বন নির্গমন কমানোর প্রতিশ্রুতি দেওয়ার পর তা ভঙ্গের অভিযোগ উঠেছে এশিয়ার নামীদামী ব্র্যান্ডগুলোর বিরুদ্ধে। এ তালিকায় রয়েছে লেবেল হার্মিস, স্পোর্টসওয়্যার জায়ান্ট নাইকি এবং ফাস্ট ফ্যাশন চেইন এইচএন্ডএম। সঙ্গে বাংলাদেশের ফ্যাক্টরি গুলোর বিরুদ্ধে রয়েছে কর্মীদের সঠিক সুরক্ষা না দেওয়ার অভিযোগ। খবর আলজাজিরা।     

বুধবার (১১ জুন) বিজনেস অ্যান্ড হিউম্যান রাইটস রিসোর্স সেন্টার (বিএইচআরআরসি) এর একটি রিপোর্টে "দ্য মিসোচনা থ্রেড" ৬৫টি বিশ্বব্যাপী ফ্যাশনকে উল্লেখ করে বলে তারা ৪৪টি ফ্যাক্টরি কার্বন নির্গমন কমানোর জন্য জনসমক্ষে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হলেও মানে নাই কোন নিয়ম। 

গবেষণায় পাওয়া গেছে, ১১টি কোম্পানি তাদের সামাজিক ও মানবাধিকার নীতিতে শ্রমিকদের উপর জলবায়ু-সম্পর্কিত প্রভাব স্বীকার করেছে। তারা মাত্র চারটি তাপ-সম্পর্কিত চাপ পরিচালনার বিষয়ে নির্দেশনা দিয়েছে। তবে কিছু কোম্পানি শ্রমিকদের কল্যাণের কথা বলে। এরমধ্যে রয়েছে উচ্চাকাঙ্ক্ষী কোম্পানি স্প্যানিশ খুচরা জায়ান্ট ইন্ডিটেক্স, জারা ব্র্যান্ড ও গুচির মূল কোম্পানি কেরিং।  

সোয়ান বলেন, 'যদি ফ্যাশন শিল্প তাদের পণ্য তৈরিকারী শ্রমিকদের গুরুত্ব না দেয়, তবে তাদের পরিবেশগত লক্ষ্যমাত্রাগুলো অর্থহীন হয়ে পড়ে। শুধু সবুজ হওয়াই যথেষ্ট নয় — এটি অবশ্যই স্বচ্ছ ও ন্যায়সঙ্গতও হতে হবে।

তিনি আরও বলেন, 'ব্র্যান্ডগুলোকে আর সবুজ ধোয়ার স্লোগানের আড়ালে লুকিয়ে থাকা চলবে না। শ্রমিকদের এবং তাদের ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে গুরুত্বসহকারে যুক্ত করতে হবে — কারণ জলবায়ু পরিবর্তন এবং এর প্রতিক্রিয়ায় শিল্পের পদক্ষেপ তাদের অধিকার, জীবিকা ও নিরাপত্তাকে হুমকির মুখে ফেলছে। একটি ন্যায্য রূপান্তর শুধু একটি দায়িত্ব নয়, এটি এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ যা মানুষ ও গ্রহের জন্য কার্যকর, ন্যায্য এবং টেকসই ফ্যাশন শিল্প গড়ে তুলতে সহায়ক হতে পারে। 

প্রতিবেদনে আরও জানা যায়, চরম আবহাওয়া জলবায়ু পরিবর্তনের প্রভাব ইতিমধ্যেই দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার বেশিরভাগ অঞ্চলে মারাত্মকভাবে আঘাত হেনেছে। বাংলাদেশ, কম্বোডিয়া, ইন্দোনেশিয়া এবং ভিয়েতনামসহ দেশগুলিতে পোশাক শ্রমিকদের তাপমাত্রা বৃদ্ধি ও বন্যার মতো আবহাওয়ার সঙ্গে যুদ্ধ করতে হয়।  

ওই প্রতিবেদন অনুসারে, বাংলাদেশের ঠিকমতো কারখানাগুলি ফ্যান বা পানীয় জল সরবরাহ করতে ব্যর্থ হয়েছে বলে অভিযোগ রয়েছে। বাংলাদেশে অতিরিক্ত গরমে গার্মেন্টস কর্মীরা অজ্ঞান হয়ে যাওয়ার ঘটনা ঘটেছে বহুবার।  

শ্রমিক বলেছেন,বাংলাদেশে অটোমেশনের কারণে তারা ইতিমধ্যেই কাজ হারিয়েছেন। পোশাক খাতে, ৩০ শতাংশ প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের কারণে চাকরি হারিয়েছে। এই পরিবর্তনগুলি মহিলা কর্মীদের উপর অসামঞ্জস্যপূর্ণভাবে প্রভাব ফেলেছে। চাকরিকালীন শিক্ষার সুযোগ থেকে বঞ্চিত করা হচ্ছে তাদের। 

এমআর