শনিবার | ১৭ অক্টোবর, ২০২৬ | ২ কার্তিক, ১৪৩৩
ইবনে সিনা ফার্মাসিউটিক্যালসে নির্বাহী ও জ্যেষ্ঠ নির্বাহী পদে শুধুমাত্র মুসলিম পুরুষদের আবেদন চাওয়াকে কেন্দ্র করে হাইকোর্ট সরকারের কাছে রুল জারি করেছেন। আদালত জানতে চেয়েছে, লিঙ্গ বা ধর্ম নির্বিশেষে বৈষম্যহীন নিয়োগ নীতি কেন লঙ্ঘন হয়েছে বলে ঘোষণা দেওয়া হবে না।
সোমবার (২৩ ফেব্রুয়ারি) বিচারপতি আহমেদ সোহেল ও বিচারপতি ফাতেমা আনোয়ারের দ্বৈত বেঞ্চ এ রুল জারি করেন। রুলে একই সঙ্গে সরকারি ও বেসরকারি সব কর্মস্থলে বৈষম্যহীন নিয়োগ নীতি তৈরি ও বাস্তবায়নের জন্য কেন আদেশ দেওয়া হবে না, তা জানতে চাওয়া হয়েছে।
ঘটনার প্রেক্ষাপট হিসেবে, ইবনে সিনা ফার্মাসিউটিক্যালস গত ২৬ জানুয়ারি একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে। এতে প্রতিষ্ঠানটির নির্বাহী ও জ্যেষ্ঠ নির্বাহী পদে শুধুমাত্র পুরুষ ও মুসলিম প্রার্থীদের আবেদন করতে বলা হয়। বিষয়টি বৈষম্যমূলক দাবি করে আইনজীবী অনামিকা নাহরিন হাইকোর্টে রিট দায়ের করেন।
